sexta-feira, 11 de abril de 2014

Coaching para Concursos



Coaching para concursos existe no Brasil a quase uma década e foca em três princípios:
  • Emocional: nosso estado durante as provas;
  • Metodologia: forma de aprendizado;
  • Conhecimento: o que foi aprendido;
O comum é o concurseiro focar apenas no conhecimento, com sessões intensivas de estudos, normalmente em casa, durante várias horas por dia, saindo apenas para as aulas no cursinho ou mesmo aulas das matérias específicas. 
Porém passar num concurso exige muito mais do que conhecimento, é preciso ser organizado, para fazer um melhor aproveitamento do tempo, e estar forte emocionalmente. De nada adianta dedicar-se exclusivamente ao estudo e no momento da prova não lembrar do que estudou por causa da pressão psicológica.

O Coaching para concursos atua no princípio emocional em sessões individuais, conversando sobre os hábitos, disciplina, foco, comportamento e superação das dificuldades atuais. Entra aí também a "auto-sabotagem": muitas vezes o candidato se prejudica inconscientemente, quando estuda para ocupar uma vaga por causa do salário mas sente medo de sair de casa e ser independente.

Já na metodologia, o Coaching pode ser feito de forma coletiva para melhor aproveitamento, em sessões feitas com 6 pessoas, chegando ao máximo de 10. São feitas trocas de experiências e o coach apresenta técnicas como mapas mentais, técnicas de memorização, estilos de aprendizagem e planejamento do estudo.

É comum aos concurseiros o isolamento, então o coach não deve esquecer-se de abordar a prática de atividades físicas e o lazer, que contribuem para um melhor condicionamento físico e mental, que por sua vez contribuem para o aprendizado e um melhor rendimento do coachee.

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