É comum observarmos que as empresas estão cada vez mais conscientes da necessidade de investir pesado na capacitação de seus colaboradores para possibilitar a criação de equipes de alto desempenho. Este investimento, além da especialização técnica conta também com o desenvolvimento comportamental de seus funcionários, proporcionando a excelente oportunidade de se conhecerem melhor para a utilização de todo o seu potencial na execução de seu trabalho.
Mas você sabia que uma parte deste potencial, e também de alguns comportamentos limitantes, estão intimamente relacionado com crenças e valores formados durante toda a sua trajetória de vida? Que as experiências proporcionadas pela sua geração tornaram algumas características suas mais relevantes e influenciaram até mesmo na forma como você vive, executa seu trabalho e toma decisões?
Este excelente vídeo explica como as gerações conhecidas como Baby Boomers, Geração X e a Geração Y, também conhecida como Mileniais, foram formadas e apresenta as características mais marcantes de cada uma delas. Uma ótima fonte para melhorar o auto-conhecimento e entender melhor como motivar e liderar integrantes de cada geração.
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